А мы научим
Проблемы, с которыми сталкивается каждый руководитель, по большому счёту всегда одни и те же. И они не зависят от управленческого опыта. Вопрос лишь в том, как скоро вы заметите и сможете ли в принципе заметить и решить их?
Вот типичные проблемы руководителей:
- Сложно найти эффективный стиль/способ управления
- Приходится всё делать самому, трудности с делегированием
- У подчинённых низкая мотивация
- Сотрудники не работают, если их не контролировать
- Непонятно, чему и как учить персонал, новички уходят после испытательного срока
- Сложности с коммуникацией, конфликты в команде мешают работе
- Коллектив не признаёт авторитет руководителя
- Руководитель не умеет давать правильную обратную связь, поощрять или наказывать
- От сотрудников вместо нужных результатов – сплошные убедительные объяснения
Если вы сказали «да» хотя бы на паре из этих пунктов, значит, у вас есть вопрос «что с этим делать?»
И наш вполне очевидный ответ – учиться. Вы можете читать книги по менеджменту, пытаясь угадать, что из написанного там работает, а что – утопия. А можете получить от практиков системные знания с разъяснениями и рекомендациями как их использовать конкретно в вашем случае. Обо всём этом - на курсе «Эффективное управление сотрудниками».
Ведущие Ольга Стаценко и Евгения Олофинская помогут научиться чётко планировать, координировать и контролировать работу в вашем отделе/подразделении/компании; дадут инструменты личной эффективности и методы ежедневного результативного управления сотрудниками без спешки и стресса.
⠀
Вас ждут четыре очных занятия в малой группе (до 12 человек) один раз в неделю с 14 до 18.30 часов.
Стоимость обучения – 16 000 руб. (всё включено)
