Блог — Если сотрудники косячат

Если сотрудники косячат

Ольга Стаценко
20 мая 2024

Минимум хаоса, максимум результата

Чтобы сотрудники

  • чётко и без ошибок работали,
  • не изображали «бурную деятельность»,
  • не задавали бесконечные вопросы,
  • не отлынивали от обязанностей,

то первое, что надо сделать – отстроить рабочие процессы.

Для этого их необходимо систематизировать, описать, усовершенствовать и разработать регламенты и рабочие инструкции для исполнителей.
 
Рабочие процессы нужны, чтобы каждый сотрудник чётко знал и ясно понимал, что, как, в какой последовательности и почему именно так он делает и за что отвечает.
 
Можно построить бизнес-процессы самостоятельно? Да. Однако это трудоёмкая работа особенно, когда нет понимания как это делать. Тогда вы обречены изобретать велосипед, процессы получаются «корявыми», на работу уходит много сил и обычно в итоге – это всё плохо работает.

Можно привлечь специалиста со стороны? Да. Однако это, во-первых, не дешёвое удовольствие. Во-вторых, когда потребуются изменения (а они сейчас требуются фактически постоянно), то вы обречены вновь тратить ресурсы на привлечённого эксперта. Потому что не разобрались и не умеете делать сами.
 
Что делать? Вывод очевиден – научиться. Для этого вам в помощь семинар-практикум Олега Кулагина «Оптимизация рабочих процессов компании: алгоритмы управления для малого бизнеса» 4 июня.

Там вы изучите систему управления бизнес-процессами, а не отдельные куски:

 

  • практика в каждом модуле
  • при работе рассмотрите свои, а не воображаемые бизнес-процессы
  • узнаете типичные ошибки в управлении рабочими процессами
  • получите комплект умных документов
  • научитесь методике описания, оптимизации, контролю бизнес-процессов
  • опыт тренера позволяет прямо на семинаре рассмотреть любые процессы участников и дать по ним рекомендации


Вы практически освоите понятный, простой и удобный алгоритм описания бизнес-процессов, доступный для руководителей и сотрудников малого бизнеса. Дальше сможете делать всё самостоятельно без привлечения дорогостоящих экспертов.
 
Автор и ведущий Кулагин Олег Анатольевич (Санкт-Петербург)

  • основатель и руководитель Группы компаний «Менеджмент Сервис»
  • дипломированный консультант по управлению, опыт с 2004 года
  • преподаватель программ МВА по дисциплинам общий и стратегический менеджмент в бизнес-школах РФ
  • фасилитатор стратегических сессий, автор и ведущий управленческих тренингов и семинаров, проводимых в разных городах РФ и стран СНГ
  • автор четырёх книг по менеджменту
  • разработчик библиотеки показателей деятельности KPI-Library и программно-методического комплекса KPI-Excel
  • автор технологии целевого управления KPI-Pro.
Вверх