Новости —
Апрель – время работать над продажами!
Апрель – время работать над продажами!
04 апреля 2024
Бизнес-тренинг Алексея Урванцева «Работа с возражениями без навязывания»
Дата начала: 16 апреля 2024
Дата окончания: 17 апреля 2024
На этом тренинге участники отработают на практике приёмы обработки возражений, сомнений и сложных вопросов и научатся обращать их в свою пользу.
ОБУЧЕНИЕ ПРОХОДИТ ТАК:
- Группа делится на подгруппы по отраслевому признаку или по признаку похожести бизнесов: рекламисты к рекламистам, строители к риэлторам и т.п.
- Создаём «банк возражений», выписывая типичные отказы, сомнения, сложные вопросы Клиентов.
- После чего учимся эффективно и ПО-РАЗНОМУ реагировать на эти возражения в ролевых играх.
- Каждый участник побывает в трёх ролях: Продавец, Клиент и Наблюдатель-эксперт, что прекрасно развивает переговорное «3D-мышление».
Благодаря такой методике активные участники получают не только знания, но и НАВЫКИ работы с возражениями.
Всего на тренинге изучается 10-15 методов переубеждения.
Самое важное, что этот тренинг, кроме отработки методов, помогает изменить ОТНОШЕНИЕ к отказам и возражениям Клиентов.
Переговорный тренинг-турнир Алексея Урванцева «ТОРГ УМЕСТЕН»
Дата начала: 18 апреля 2024
Дата окончания: 19 апреля 2024
В тренинг-турнире «ТОРГ УМЕСТЕН» есть возможность получить объективную оценку и усовершенствовать переговорные навыки в условиях «близких к боевым».
Участники смогут:
- Оценить свой уровень в переговорах, получить жесткую и прямую обратную связь от таких же профессионалов.
- Испытать азарт и кураж в «единоборстве» с переговорщиком «с другой стороны баррикады».
- Узнать, и сразу – освоить на практике, новые переговорные техники и приёмы.
ФОРМАТ И ОСОБЕННОСТИ
- Это не сухая лекция, а практический тренинг в форме турнира, и в программе – большое количество азартных и эмоциональных переговорных схваток.
- Много живой «адреналиновой» практики, командной работы по поиску верных решений, преодоления внешних и внутренних препятствий.
- Участники получают моментальную обратную связь и рекомендации от тренера, «секундантов» и «жюри», видят свои ошибки и могут сразу «переиграть» ситуацию, получив другой результат.
- Новые методы «вживляются» и используются сразу, без отторжения и «зубрёжки».
- По отзывам участников подобных мероприятий, такой подход приводит к мощному росту мотивации и желания добиваться более амбициозных целей в работе
