Что важно уметь руководителю
Часто подчинённые изводят руководителя элементарными вопросами, не хотят думать сами. Вам приходится переделывать их работу, или обнаруживать, что они к ней и не приступали. Можно с этим смириться, можно искать идеальных сотрудников, но лучше – повышать свои управленческие навыки и добиваться высоких результатов.
Руководителю важно уметь:
- найти подходящих сотрудников и замотивировать их на работу,
- планировать работу подразделения на основе обозначенных целей,
- грамотно делегировать полномочия,
- чётко ставить задачи в соответствии с индивидуальной ситуацией,
- подбирать оптимальный режим контроля,
- предоставлять сотрудникам позитивную и корректирующую обратную связь,
- вдохновлять и развивать своих подчинённых.
Все эти навыки сами не приходят, а добываются опытом и обучением.
Поэтому регистрируйтесь на тренинг «Базовые управленческие навыки». Здесь вы разберётесь с функциями планирования, организации, делегирования, контроля и мотивации, поймёте и примерите на себя роли и навыки успешного менеджера. В фокусе – современные методики и технологии управления.
Автор и ведущий Иван Молчанов Москва – бизнес-тренер с 15-летним опытом работы в области повышения человеческой эффективности, спикер российских и международных конференций и форумов, 1000+ проведённых тренингов и командных сессий в 8 странах.
⠀
Тренинг пройдёт очно во Владивостоке 22-23 ноября с 10 до 18ч
Стоимость – 19 500 руб. (всё включено)
При приобретении 2-3 мест скидка 10%
