Семинар "Эффективные методики подбора и мотивации персонала".

Семинар "Эффективные методики подбора и мотивации персонала." 

«Суть любого бизнеса можно свести к трем словам: Персонал, Продукт, Прибыль. Если у вас проблема с первым пунктом (Персонал) – о двух других можете забыть» (Ли Якокка)

Как это ни прискорбно звучит, но на сегодняшний день ситуация складывается таким образом, что мы с Вами вынуждены искать хороших сотрудников, а не сотрудники вынуждены искать хороших работодателей. Как и где найти нужных нам людей, как не ошибиться при выборе, как быстро научить новичка, чтобы он с первых дней включился в работу и давал нужный результат, как добиваться от сотрудников нужного результата – только практические данные для ответа на эти вопросы в предлагаемом семинаре.

Время и место проведения семинара.

Преподаватель тренинга:

Ольга Владимировна Стаценко

Директор "Бизнес-Академии Ольги Стаценко"

Целевая аудитория. 

• Собственники и руководители компаний
• Руководители отдела по подбору персонала
• Линейные руководители/менеджеры

Описание и программа семинара.

Ключевые темы семинара:

• Находим правильных сотрудников: правильное объявление, создание потока кандидатов, инструменты для найма
• Выбираем правильных сотрудников: фильтр звонков/резюме, технология проведения собеседования, как «снимать» социальную маску в процессе собеседования.
• Технология проведения стажировки – пошаговая инструкция,
• Создание правильных должностных инструкций для сотрудников
• Война за таланты: 
  • как удержать ключевых сотрудников
  • поколения X, Y, Z – различия, особенности, подходы в управлении.

• Трудовое Законодательство.
• Кадровые документы.
• Уровни HR-аналитики.
• Формирование мотивации и лояльности:
  • истинная и демонстративная лояльность и мотивированность,
  • мотивация: основные идеи и подходы,
  • калейдоскоп: нематериальная и материальная мотивация,
  • системы экономической мотивации. Почему не работают KPI,
  • основные идеи по нематериальной мотивации,
  • что мотивирует и что демотивирует – создаем инструменты влияния
  • 25 способов мотивации сотрудников.