Top.Mail.Ru
Блог — Почему планы летят в тартарары?

Почему планы летят в тартарары?

Ольга Стаценко
17 апреля 2025

Как навести порядок в управлении за месяц

Вам точно это знакомо. Строишь прекрасные планы на день: нужно разобраться с командой, вдохновить сотрудников, выстроить процесс так, чтобы всё шло как по маслу.

 

А на деле всё скатывается в бесконечные звонки, срочные задачи и вопросы в голове: «Почему опять дедлайн горит? Где я упускаю? Как перестать работать за сотрудников?»

 

Вы искренне пытаетесь разобраться в причинах:

  • Читаете книги/статьи, но они мало подходят для вашей реальности
  • Пробуете внедрить систему, но она ломается на первых же этапах
  • Стараетесь быть «идеальным управленцем», но к концу дня просто падаете без сил

 

И в итоге остаётесь наедине с чувством вины и выгоранием.

 

Есть такое? Как будто это игра в «менеджерский тетрис», где задачи падают быстрее, чем решаются. А команда ждёт ответов на вопросы, которые ещё не найдены.

 

Однако, всё можно изменить.

 

На курсе «Эффективное управление сотрудниками. Базовые навыки» вы найдёте проверенные инструменты управления, которые работают в реальных проектах, а не только в книгах и соцсетях.

 

Вы узнаете:

  • Как выстраивать процессы без хаоса
  • Как вдохновлять команду и не выгорать самому
  • Какие ошибки тормозят рост и как их избежать
  • Ключевые ошибки, из-за которых управленцы буксуют и многое другое.

 

Регистрируйтесь, чтобы уже через месяц почувствовать разницу!

Это не сложные теории – это практические инструменты, которые внедряются за пару шагов, а в результате дают больше ясности и меньше стресса.

Пора менять подход!

 

Чтобы рутина оперативки вас не поглотила, надо уметь выстраивать систему управления и ежедневно руководить своими подчинёнными. Научитесь на курсе. Приходите сами и отправляйте своих руководителей.

 

Это отличное практическое обучение оперативному менеджменту. Эффективная и концентрированная программа подготовки руководителей всех уровней.

 

Планирование, ежедневное руководство, контроль, координирование, делегирование, мотивация сотрудников – вот неполный перечень тем, которые изучаются на курсе.

 

Авторы и ведущие Ольга Стаценко, Иосиф Штительман и Наталия Чеховская – профессиональные управленцы с многолетним опытом в реальном бизнесе.

  

Успехов и до встречи!

Ваша - Ольга Стаценко

 

Вверх