Новые подходы к повышению эффективности результатов работы сотрудников

Ежемесячная премия, приз за соревнование, процент от продаж – к таким бонусам сотрудники уже давно привыкли. Не секрет, что сейчас требуются всё более нестандартные и разнообразные программы мотивации персонала.

О новых подходах к повышению эффективности результатов работы сотрудников, о способах находить «рычаги» влияния, о нестандартных и просто работающих методах мотивации узнают участники семинара «Платить или вдохновлять? Мотивация на 100%».

Семинар позволит:

• сформировать чёткое представление о современных подходах к мотивации и рычагах нематериального стимулирования сотрудников
• отработать основные механизмы личного взаимодействия с сотрудниками с целью повышения результативности их деятельности
• усилить понимание роли руководителя в вопросах мотивации персонала, определить эффективные и неэффективные модели поведения руководителя
• создать качественную систему мотивации сотрудников в своей компании (подразделении).

Ведёт Ольга Стаценко – практик, владелец ряда бизнесов, опыт управления и мотивации сотрудников свыше 30 лет

Дата и время:

7 декабря с 10 до 18 час. во Владивостоке.
Стоимость 6800 руб (всё включено).
При регистрации и оплате до 1 декабря  – 6000 руб.

7 декабря 2020
Семинар Ольги Стаценко
Платить или вдохновлять?
Мотивация на 100%