Экономить с пользой или на пользе
О наболевшем.
В мире нет ничего такого, чему не нужно было бы так или иначе учиться. Ребёнок рождается, не умея даже ходить. Учиться, конечно, надо – тут вопроса нет.
А зачем бизнесу нужны семинары/тренинги и нужны ли они?
По этому поводу есть много мнений, сразу отброшу два крайних: «семинары нужны обязательно и всегда» и «семинары не нужны вообще никогда!»
Прожить без тренингов и консультантов, разумеется, можно. К сожалению, я не могу вам привести пример успешной компании, которая никогда не пользовалась услугами тренеров и консультантов. Но это ещё ничего не значит, наверняка такие компании есть. И даже если нет – вы можете стать первопроходцем. Тут одно только не вполне понятно – а зачем?
Зачем лишать себя ещё одного замечательного инструмента, который позволяет:
- Оперативно получить подробнейший ответ по прямо сейчас интересующей вас теме (можно, конечно, самому перелопатить интернет и перечитать все книги, а можно сходить на семинар, где за вас эту работу уже сделали, ненужное отбросили, а самое необходимое вот сейчас расскажут)
- Освоить новые приёмы в работе, доселе вам неизвестные (а такие всегда попадаются на хороших семинарах)
- Узнать, что нового происходит в мире по интересующей вас теме (новые законы, акты, инструкции, методы, технологии, книги и т.д.)
- Спросить мнение тренера – опытного человека, который постоянно погружен в интересующую вас тему, а также гораздо больше вас читает и знает в силу специфики деятельности
- Обменяться опытом с коллегами (те, кто пришёл на тот же семинар, вероятно, имеет схожую с вашей задачу)
- «Проветрить мозги». Немного отвлечься от своего основного занятия, причём, отвлечься с пользой. Не знаю как вы, а я на каждом семинаре, включая самые плохие, придумала что-то новое и полезное для бизнеса. Просто потому, что была вынуждена сидеть на стуле и слушать, а не заниматься обычными занятиями (текучкой, которая мешает мыслить стратегически).
Так зачем же лишать себя этого инструмента, по какой причине?
По причине экономии? Так экономить лучше на чём-нибудь другом. Толстым можно экономить на сладком, глупым – на холестерине, курящим – на сигаретах, пьющим – на пиве, болтливым – на сотовой связи, влюбчивым – на девушках... У каждого человека найдётся способ экономить с пользой для себя. Но я не вижу ни одной причины для того, чтобы экономить на пользе для себя.
На том, что, как минимум, имеет шанс реально и серьёзно положительно повлиять на ваш бизнес.
И всё же оставим вопрос «Нужно ли бизнесу обучение?» открытым. Пусть каждый ответит на него самостоятельно. Потому что если вы совсем уж точно в этом уверены, то вас всё равно не переубедить, и любой, даже самый высококлассный семинар вы обязательно сумеете сделать совершенно бесполезным. Лично для себя.
А я приглашаю на новые Курсы!
Кстати, многие меня спрашивают, почему мы последнее время чаще проводим не семинары на один-два дня, а «растягиваем» обучение на несколько недель?
Отвечаю. Потому что пролонгированное обучение позволяет:
- глубже погрузиться в тему,
- непосредственно между занятиями применить на практике то, что узнали в процессе обучения,
- исправить ошибки и понять, что и почему не получается,
- действительно приобрести навыки и закрепить материал,
- стать «уверенным пользователем» полученных знаний.
Поэтому, когда это возможно – мы проводим обучение Курсом. И да, во Владивостоке нет больше компаний с таким набором тематических бизнес-курсов и с таким количеством экспертов-практиков. Только наша Академия!
В общем, выбирайте и регистрируйтесь!
4 августа, во вторник, начинается очный тренинг-курс «Учись учить». Методы проведения стратегических сессий и технологии передачи знаний, умений и навыков в компании.
Этот Курс о том, как максимально эффективно, да ещё и с минимальными затратами (времени, сил и средств), обучать сотрудников компании, развивать их профессиональные навыки, наращивать потенциал сотрудников без «сверхусилий», настроить систему передачи знаний и умений внутри компании.
В результате тренинг-курса вы сможете:
- Формировать эффективную стратегию развития компании для решения задач развития и устранения существующих проблем
- Внедрять практики, повышающие результативность, в работу специалистов компании
- Проводить эффективное обучение с минимальными затратами времени, сил и средств
- Наращивать потенциал сотрудников и усиливать их мотивацию к работе
- Видеть зону ближайшего развития своих подчинённых.
Четыре очных практических занятия один раз в неделю с 14 до 19 часов по вторникам.
5 августа, в среду, начинается очный Курс по налоговой и юридической безопасности бизнеса.
В результате обучения вы:
3 августа, в понедельник, ещё можно «вскочить в последний вагон уходящего поезда» и подключиться к обучению на очном Курсе по интернет маркетингу «Маркетинг перемен».
Этот курс – выжимка практических советов, рекомендованных сервисов, рабочих методик усиления бизнеса и настройки цифрового маркетинга в компании.
В результате вы сможете:
- Вывести свой бизнес в интернет
- Превращать любой интернет-проект в чётко отлаженную систему
- Применять основные принципы интернет-маркетинга, внедрять их в работу
- Повышать эффективность сайта компании
- Быстро продвигать в интернете и соц.сетях свои товары/услуги и создать стабильный поток клиентов в компанию
- Серьёзно повысить онлайн доходы
Четыре очных практических занятия один раз в неделю с 14 до 19 часов по понедельникам.
Количество участников во всех группах Курсов – 12 человек.
Желаем успехов!
«Бизнес-Академия Ольги Стаценко»
