Личная эффективность руководителя – что это и зачем?
О личной эффективности руководителя не говорил только ленивый. Но если вдуматься, сама формулировка темы содержит противоречие. Так как есть личная эффективность конкретного человека. И есть эффективность конкретного руководителя. И это не одно и то же. Когда говорят о личной эффективности, приходят на ум понятия «успешность» и «гармония». Эффективным называют человека, который за ограниченный период времени достиг высоких результатов, не потеряв при этом себя, не растратив весь запас сил и сохранив желание жить активно и быть успешным во всех сферах жизни и далее.
Свойственно ли такому человеку лидерство? Вероятно, но не обязательно. Он может быть успешным свободным художником, путешественником, писателем и созидать что-то самостоятельно. Может ли такой человек быть эффективным руководителем? И да, и нет. Зависит от набора личных качеств. Эффективная личность может быть неспособной к талантливому руководству.
Главное качество эффективного руководителя – уметь подобрать, организовать команду, которая способна за определенный срок выдать конкретные показатели успешности проекта. И при этом правильно рассчитать силы, не «перегореть», не дойдя до финиша.
Конечно же, главное мерило эффективности руководителя – это коммерческий успех его проекта. Это постоянное сохранение и повышение рентабельности вложенных средств и усилий.
Еще один признак эффективности руководителя – это динамика во всем. Эффективный предприниматель каждый день в бою. Даже если границы на замке, и для беспокойств сегодня нет повода, – бизнес не должен стоять на месте, иначе он может остановиться завтра. В дни «тишины» такой руководитель как стратег строит новые планы, изучает тенденции, анализирует полученный опыт, делает выводы на будущее.
Если вы видите уравновешенного, цельного, уверенного в себе человека, который день за днем достигает обозначенных целей, стойко переносит неудачи и воспринимает их как ценный опыт. Который имеет планы на завтра и на три года вперед, пользуется авторитетом и уважением коллег, умеет восстанавливать силы, имеет широкий кругозор и увлечения, аргументирует свои утверждения и держит слово – перед вами эффективный руководитель.
Но как бы странно это ни звучало, эффективный руководитель должен себя беречь. Каждый человек – сам по себе ресурс, и ресурс ограниченный. И вы у себя один. Чтобы не устать в пути, не растерять кураж, не забыть, зачем это все задумывалось, – важно уметь переключаться, отдыхать, жить полной жизнью. И, чтобы этого достичь, уметь делегировать команде задачи недостаточно.
Человек не компьютерная модель, где заданные параметры рассчитаны и продуманы с мельчайшей точностью для решения конкретных задач, а всего лишь дитя природы. Но человек, имеющий цель и идущий к ней безостановочно, способен на гораздо большее, чем машина. Вы сами можете менять свои параметры и качества, усиливая те из них, которые кажутся вам наиболее важными.
А о том, как этого достичь, узнайте на предстоящем семинаре.
В ПРОГРАММЕ:
- Вредные социальные штампы и шаблоны. Личные цели: ложные и истинные. «Пирог времени»
- План собственной жизни – почему никогда не поздно? Гексагон личных целей и приоритетов. Ценности 21 века.
- Адекватная Картина Мира. Как не захлебнуться в «собственном» мнении?
- Горизонтальная карьера. Или бизнес-молодость в предпринимательстве?
- SWOT анализ себя и проблем: Неожиданное использование старого инструмента.
- Матрица Эйзенхауэра. Важные-неважные и срочные-несрочные дела = результаты.
- Что делает нас сильнее и умнее других?
Отличие программы «Реальный Level Up» не только в выстраданности и структурированности материала в физическом, ментальном и духовном аспектах.
Но и в неожиданном подходе к использованию давно известных и новых мировых инструментов личной=корпоративной эффективности: SWOT-анализа, матрицы Эйзенхауэра, Пирамиды Маслоу, Гексагона жизненного баланса, правила Парето, системы GTD, упражнений нейробики...
Семинар отличается высоким уровнем интенсивности и требует максимальной концентрации участников в течение всего дня как при впитывании информации, так и при индивидуальной работе по самоанализу и личному планированию жизни и работы.
Главный результат этой программы с обширным домашним заданием - переход участников на принципиально новый уровень личной эффективности. Да, тот самый Level Up.
Желаем успехов!
«Бизнес-Академия Ольги Стаценко»
