Top.Mail.Ru
Курсы АкадемииРасписание Курсов Академии — БИЗНЕС-КУРС «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ. БАЗОВЫЕ НАВЫКИ»

 

БИЗНЕС-КУРС
«ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ СОТРУДНИКАМИ.
БАЗОВЫЕ НАВЫКИ»

31 августа - 21 сентября 2023

 

Учебный центр «Бизнес Академии Ольги Стаценко»

 

 

Руководитель может быть бесконечно занят, погрязать в текучке, пытаться всё сделать, всё успеть, много работать, справляться со всеми препятствиями и авралами, и всё же не получать нужных результатов.

 

А может выстроить грамотное ежедневное управление и достигать запланированные цели наименьшими усилиями.
Всей командой.

 

От того, насколько профессионально руководитель будет управлять своими подчинёнными,
насколько лично будет эффективным, зависит успех всей команды и компании в целом.
Этому надо учиться и именно об этом наш курс.


КУРС БУДЕТ ПОЛЕЗЕН, ЕСЛИ ВЫ:

 

  1. Собственник бизнеса или предприниматель –
    который застрял в «дне сурка», разгребает текучку и копается в мелких задачах вместо того, чтобы заниматься развитием команды и бизнеса.

  2. Руководитель любого уровня –
    который перегружен работой и хватается за все задачи вместо того, чтобы чётко расставить приоритеты и определить: это я делаю, это делегирую, а от этого отказываюсь.

  3. В кадровом резерве –
    скоро станете руководителем, но не имеете достаточных управленческих знаний и компетенций.


В РЕЗУЛЬТАТЕ ОБУЧЕНИЯ:

 

  • получите необходимый набор современных компетенций руководителя для ежедневного продуктивного управления своими подчинёнными;
  • узнаете, как добиваться от сотрудников нужных результатов вместо убедительных объяснений;
  • разберётесь с целеполаганием, анализом, планированием, делегированием, контролем, оперативным руководством, мотивацией и т.д.;
  • получите инструменты личной эффективности и методы управления без спешки и стресса;
  • приобретёте навыки формирования и совместной деятельности команды;
  • перейдёте от большого количества неэффективных действий к минимальному количеству эффективных.


КАК ЭТО ПРОВОДИТСЯ?

 

 

Четыре занятия один раз в неделю с 14:00 до 18:30.

Обучение очное.

Количество участников – не более 15 человек в группе.


ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ

 

 

Каждый день включает в себя:

  • вводную теоретическую часть;
  • «вспоминание» участниками собственного опыта по данной теме;
  • анализ ошибок, фиксацию способов улучшения, основанных на опыте участников и рекомендациях тренера;
  • практическую работу по данной теме – упражнения и тренировки;
  • обратную связь от тренера.


АВТОРЫ И ВЕДУЩИЕ КУРСА

  

Ольга Стаценко, Иосиф Штительман и Наталия Чеховская –

профессиональные управленцы с многолетним опытом в реальном бизнесе.

 

СТОИМОСТЬ – 18 900 руб.

 

Цена включает: обучение одного человека на курсе,

раздаточный материал, канцелярские принадлежности,
кофе-брейки и сертификат о прохождении курса.


Приобретая 2-3 места, вы получаете скидку 10%.

 

МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ


Учебный центр
«Бизнес Академии Ольги Стаценко» 

г. Владивосток,
просп. 100-летия Владивостока, д.103 

  

 

ЗВОНИТЕ! ЗАПИСЫВАЙТЕСЬ!

 

+7 (423) 290-29-29

 

+7 (902) 505-29-29

 

bizacadem@mail.ru

Написать в WhatsApp

РЕГИСТРАЦИЯ


ПРОГРАММА КУРСА

Первый день – 31 августа

Наставник – Ольга Стаценко

Тема: «Матрица власти. Организационное поведение и лидерство» 

  • Чем отличается традиционный подход от подхода профессионала
  • Осмысленный менеджмент: что это и как работает
  • Что надо знать и делать, чтобы люди шли за тобой. Пять уровней лидерства
  • Функции влияния, эффективное использование власти
  • Как влиять на сотрудников  психологические рычаги управления
  • Ключевые навыки эффективного руководителя
  • Системы правильной оценки управленческого потенциала руководителя, и потенциала подчиненных
  • Технология существенного повышения отдачи от подчинённых
  • Навыки тактического руководства. Практический кейс
  • Избавление от иллюзий

 

Второй день – 7 сентября

Наставники – Иосиф Штительман и Наталия Чеховская

Тема: «Личная эффективность руководителя. Продуктивность без подвигов и выгорания»

  • Самое главное – определить главное
  • Целеполагание. Как поставить цель и достигать ее.
  • Система сбалансированных показателей
  • Ключевые задачи оперативного планирования
  • Основные правила таймменеджмента
  • Расстановка приоритетов, прошивка календаря
  • Слово «нет» экономит неожиданно много времени. Принцип равновесия
  • Как бороться со «сделаю какнибудь потом»
  • А нужен ли теперь стресс? Секреты получения удовольствия от работы и жизни
  • Инструменты для повышения личной эффективности

 

Третий день – 14 сентября

Наставник – Ольга Стаценко

Тема: «Управление без спешки и стресса. Результат руками сотрудников»

  • Почему руководители не делегируют работу подчиненным. Неверные подходы и стереотипы, и к каким ошибкам это ведет
  • Уровни делегирования
  • Почему возникает сопротивление делегированию и как его нейтрализовать
  • Как приучить подчиненных самостоятельно решать то, что входит в их обязанности
  • Важнейшие аспекты делегирования
  • Учет возможных «подводных камней»
  • Контроль и координирование: как обеспечить выполнение работы
  • Типичные сложности и ошибки в применении контроля
  • Как отследить, поддержать и проконтролировать.
  • Техники управления поведением: похвала, выговор, корректирующая обратная связь
  • Проведение эффективных совещаний

 

Четвёртый день – 21 сентября

Наставник – Ольга Стаценко

Тема: «Управление поступками подчинённых. Осмысленный менеджмент»

  • Управленческие грабли: почему они меня не слушают
  • Основные источники ошибок подчинённых
  • Регламентирование: как оптимизировать рабочие процессы
  • Как снизить сопротивление при внедрении
  • Как обеспечить долгосрочную эффективность регламентов
  • Мотивация и лояльность  роль в успехе в бизнесе, основные идеи и подходы
  • Истинная и демонстративная лояльность и мотивированность
  • Формирование навыков совместной деятельности команды
  • Меры по улучшению деятельности команды
  • Культура организации
Вверх